От обедов до массажа: чем работодатели привлекают работников

Источник: 

gazeta.ua

17 июля 2019, 02:25

Фото: 

Booking.com

Чтобы удержать работников, работодатели оплачивают обеды, медицинское страхование. Предлагают гибкий график работы и безлимитные отпуска, пишет Gazeta.Ua.

При приеме на работу рекрутеры обращают внимание на опыт работы и личные качества кандидата. Значения не имеет образование. Хотя, еще 10 лет назад человеку без диплома ничего не светило, рассказал hr-менеджер Михаил Притула.

"В резюме работодатели ищут информацию о достижениях работников, а не их обязанности на предыдущей работе. Компаниям важно, какие курсы или тренинги вы прошли, какую профессиональную литературу читаете. Иногда работодатель готов оплатить обучение потенциального работника. Такое практикуют среди программистов", - объясняет эксперт.

Работу все чаще предлагают через группы в социальных сетях. Сайты поиска работы теряют популярность.

"Часто работодатели сами ищут резюме или объявление о поиске работы украинцами. Если уволились или хотите найти работу, пишите об этом в социальных сетях. Бывают случаи, когда даже среди ваших знакомых есть тот, кто готов предложить работу", - говорит Михаил Притула.

По его словам, украинцы все чаще ищут работу за границей и не хотят работать дома. Поэтому компании придумывают новые способы, как удержать работников.

"Бесплатными обедами уже никого не удивишь. Каждый второй оплачивает обучение персонала или гарантирует медицинское страхование. Работодатели массово отказываются от дресс-кода, переходят на гибкий график, предлагают безлимитные отпуска, зарубежные конференции или кредиты на льготных условиях. В офисе ставят теннисный стол, открывают кабинеты массажа", - объясняет hr-менеджер.

 

ПОСЛЕДНИЕ СОБЫТИЯ

Первый урожай клубники осужденные передали воспитанникам дома ребенка в Костанае

Дети с удовольствием и с аппетитом съели вкусную ягоду

Главный санврач Костанайской области сделал обращение к жителям региона

Митинги и массовые сборы создают условия для масштабного заражения людей

Как предприниматели Костаная нарушают закон о рекламе

Законно ли размещается наружная реклама? Это выясняли специалисты отдела архитектуры и градостроительства

«Волонтеры спешат на помощь»: В ЦОНах Костаная работают новые консультанты

Молодые люди рассказывают, как получить ту или иную услугу

В гостином комплексе Костаная произошел пожар

Деревянный частокол и насаждения пожарным удалось спасти

Двухлетний ребенок госпитализирован с коронавирусом в Костанае

И еще два случая заражения зафиксировано в Житикаре

Три трупа нашли на месте пожара в Костанайской области

К моменту прибытия пожарного расчета дачный домик был полностью охвачен открытым огнем

«В трёх метрах от берега»: В реке Тобол утонул рыбак из Рудного

Обстоятельства произошедшего выясняются

Водители фур рассказали о длительных задержках на границе Казахстана

Жалобы от водителей фур поступили из Костанайской и Северо-Казахстанской областей

Сельский аким понесет наказание за использование сыном служебной машины в Костанайской области

Кошкарбай Нуртасов сегодня предстал перед советом по этике

Елжан Биртанов опубликовал в Facebook пост на злободневную тему

Дина Тансари называет произошедшее беззаконием

Темп прироста составил 1,6 процента

Курс доллара к тенге – 399.67 (USD/KZT)

«Слава Всевышнему, детей в день пожара дома не было»

Изначально эта оригинальная прическа была изобретена кочевыми племенами Великой степи

У многих крестьян фамилии и отчества появились лишь после отмены крепостного права

Спрос на нефть может упасть на девять процентов в 2020 году

Виды раковых опухолей генерируют большое количество ошибок при копировании ДНК

У нее 50% ожога тела

Существует несколько причин, объясняющих проблему

Из миллиардов тонн пластика, производимых ежегодно, перерабатывается только 14%

Энтони Чэн сделал 14 прогнозов, 7 из них сбылись

По словам ученых, облысение является признаком сурового протекания болезни

Китаянка следовала идеям марксизма и каждый раз напоминала об этом

 

НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ